Viranomaispalvelut yrittäjälle – luvat, ilmoitukset ja velvoitteet
Oletko avaamassa kahvilaa, rakentamassa toimitilaa, järjestämässä tapahtumaa tai palkkaamassa ensimmäisen työntekijäsi? Yritystoiminnan aikana tulee vastaan tilanteita, joissa tarvitset luvan, ilmoituksen tai viranomaisen ohjausta.
Tälle sivulle on koottu yrittäjälle tärkeimmät viranomaispalvelut sekä Orimattilan kaupungin yhteyshenkilöt. Jos et ole varma, mistä aloittaa, autamme sinut oikean palvelun tai asiantuntijan luo.
Tarvitsetko kaupungin palveluja?
Rakennusluvat, kaavoitus, tontit, ympäristöasiat ja elintarvikevalvonta löytyvät Orimattilan kaupungilta.
Muut viranomaispalvelut
Elintarvike-, asiakas- ja tapahtumatilat
Haluatko myydä ruokaa, avata kahvilan tai järjestää tapahtuman?
Muista nämä:
- Elintarvikemyynti (pysyvä tai pop-up): ilmoita toiminnasta kunnan elintarvikevalvontaan
- Hygieniavaatimukset: huolehdi kylmäsäilytyksestä, käsienpesumahdollisuudesta ja jätehuollosta. Muista myös hygieniapassi, jos käsittelet helposti pilaantuvia tuotteita.
- Asiakastilojen turvallisuus: varmista poistumisreitit sekä palo- ja turvallisuusmääräysten noudattaminen
- Alkoholin myynti: hae lupa aluehallintovirastolta (AVI)
- Yleisötilaisuudet: ilmoita tapahtumasta poliisille ja tarvittaessa myös melusta ympäristövalvontaan
- Maankäyttö: jos käytät kaupungin aluetta (esim. toria, puistoa), hae lupa tilapäiseen maankäyttöön
Elintarvikevalvonta
Pelastuslaitos
Aluehallintovirasto – alkoholiluvat
Poliisi – yleisötilaisuusilmoitus
Ympäristövalvonta – meluilmoitus
Kaupungin maa-alueen tilapäinen käyttö
Yrityksen ilmoitukset ja rekisteröinnit
Yrityksen perustaminen ja työnantajaksi ryhtyminen vaatii virallisia rekisteröintejä.
Y-tunnus ja yrityksen perustaminen: PRH ja verohallinto
Arvonlisäverovelvollisuus
Työnantajailmoitukset
Työllistämiseen liittyvät velvoitteet
Työnantajalla on useita lakisääteisiä velvoitteita, jotka tulee hoitaa heti työsuhteen alussa – ja usein jo ennen ensimmäisen työntekijän palkkaamista.
Näihin kuuluvat mm.:
Työsopimus ja työehdot
Laadi kirjallinen työsopimus, jossa määritellään työn sisältö, kesto, palkkaus ja työaika.
Työsopimusmallit ja ohjeet – Työsuojelu.fi
Työterveyshuolto
Työnantajan on järjestettävä vähintään lakisääteinen työterveyshuolto työntekijöille.
Työterveyshuollon järjestäminen – Tyosuojelu.fi
Vakuutukset
Pakolliset vakuutukset mm. työntekijän eläkevakuutus (TyEL), työtapaturmavakuutus ja työttömyysvakuutus.
Työnantajan vakuutukset – Suomi.fi
Ilmoitukset tulorekisteriin
Palkkatiedot ilmoitetaan sähköisesti kansalliseen tulorekisteriin viiden päivän kuluessa maksupäivästä.
Tulorekisteri
Työvoimapalvelut ja työllistämisen tuet
Etsitkö työntekijää, harjoittelijaa tai haluatko tukea uuden tekijän palkkaamiseen? Voit hyödyntää alueellisia työllisyyspalveluita ja erilaisia tukimuotoja.
Työkokeilu
Mahdollisuus arvioida työnhakijan sopivuutta ja tukea työmarkkinoille paluuta.
Työkokeilu
Palkkatuki
Rahallinen tuki työnantajalle, kun palkataan vaikeasti työllistyvä työnhakija.
Palkkatuki
Nuorten kesätyötuki
Orimattilan kaupungin tuki paikallisille työnantajille 15–25-vuotiaiden kesätyöllistämiseen.
Kesätyötuki Orimattilassa
Työvoimapalveluiden neuvonta
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut neuvovat työnantajia työllistämisen tukimuodoista ja rekrytoinnista.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut
Epäselvä tilanne? Me autamme sinut alkuun.
Voit aina olla yhteydessä kaupungin elinvoimapalveluihin, jotka ohjaavat sinut oikean asiantuntijan puoleen.
